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韵达快运开展“百日无事故安全生产”活动
为深入贯彻落实《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》和《邮政行业安全监督管理办法》等邮政业法律法规，提高公司全网安全意识，韵达快运近日开展了为期100天的“百日无事故安全生产”活动。 为推动活动顺利开展，韵达快运总部先后数次下发通知，要求全网络重点做好三方面工作。一是按照“精心组织、合理安排、突出重点、严格管理”的要求，由总部安全管理部门统一拟定具体活动方案，全网络各大区、分拨中心和网点参加。 二是在“谁经营、谁负责”的前提下，以“快件安全收寄验视、安全中转、安全分拨和派送”为重点开展自查和检查，同时对车辆运行安全以及办公、操作和生活区域的防火等消防安全进行自查和检查。 三是加大宣传力度，通过公司内部刊物和内部网站对邮政业法律法规以及安全方面的管理规定进行宣传，并针对此次活动制定相应的奖罚措施。
07/19.2012 -
能达速递圆满亮相“广州网货交易会”
能达速递展馆现场 2012年6月30日下午，为期三天的“2012年广州网货交易会”圆满落幕。经过三天的协作奋战，能达速递顺利完成此次“广交会”工作，以专业、热情的服务赢得众多参展商户的一致好评，达成众多合作意向，并现场为广大参展商户提供了快递收寄服务。 网货交易会（即“网商大会”）是全球最大的线下网货交易展示平台。从2009年5月至2011年3月，七届网货交易会先后在广州、杭州、成都、厦门成功举办，近60万包括淘宝大卖家和企业采购商在内的参观商到场洽谈和采购，现场成交订单超10亿元，达成网络销售渠道数十万个，促成后续订单百亿元。 作为快递企业，网货交易会的召开，是能达宣传自身品牌，洽谈业务合作的良好契机，同时，借机全力塑造能达的品牌影响力及品牌形象，让更多的网商了解能达，深入挖掘公司开展B2C业务的突破口。 本年度的网商大会，能达速递与阿里巴巴达成战略合作伙伴关系，作为“推荐快递物流服务商”在大会现场亮相。同时，总部已先期投资近百万元用于网商大会期间的能达品牌广告宣传、会场展台设计搭建等推广工作。 “2012年广州网货交易会”规模空前，是推动能达网络发展的重要契机，针对此次大会的召开，能达速递分别为各类型淘宝商家推出服务方案，其中，有为大型B2C企业提供的“管家式服务体验”，也有为中小型B2C企业量身制定的“保姆式服务体验”，通过全面、完善、周到的配套政策及高水准的服务，力争成为国内“领先的电子商务B2C物流服务商”。 在参加大会期间，能达速递展馆迎来了众多洽谈业务的淘宝商家客户，发件需求的分布范围遍及全国各地，同时，能达速递专门组建了业务开发团队，对参加此次展会的来自全国各地的2000多个商家进行了业务洽谈和开发，达成了众多合作意向，并现场签约合作。 作为本次展会现场唯一指定推荐的快递服务商，现场众多参展商家纷纷选择能达速递发送快件，能达也承担起整个展馆的快递服务，能达的工作人员以热情、优质、高效、周到的服务赢得众多客户的信赖，获得了高度的肯定。 能达速递温伟才董事长出席了本次展会，并表示，能达致力于成为“领先的电子商务B2C物流服务商”，将以完善的运作为广大电子商务B2C商家提供周到与放心的服务。
07/18.2012 -
上半年我国邮政业保持平稳较快发展势头
来自国家邮政局2012年年中工作会议的消息，上半年，我国邮政行业准确把握经济形势，重点加强行业引导，持续优化发展环境，切实抓好产业联动，大力促进结构调整，努力推进资源整合，全行业呈现出发展快速、结构优化、能力增强的良好局面。 上半年，全行业业务收入完成973.4亿元，同比增长24.4%；业务总量完成933.9亿元，同比增长21.2%，全行业增速达同期GDP增速的3倍左右。全国规模以上快递服务企业业务量完成近24亿件，超过2010年全年的业务量，同比增长51%，实现连续16个月增长速度超过50%；业务收入完成468.2亿元，同比增长39.7%，比去年同期提高了13.2个百分点。快递业务收入占全行业业务收入比重达48.1%，比去年同期提高5.3个百分点。
07/18.2012 -
韵达快递召开清华大学快递高管研修班——韵达班动员会
2012年7月12日，韵达快递在上海总部召开清华大学工业工程系“快递业高级管理人才研修班——韵达班”开班动员会。公司副董事长，高级副总裁出席动员会。来自韵达快递总部的管理人员和网点负责人计20余人参加了动员会。 韵达快递与清华大学工业工程系达成人才委托培训协议，决定联合举办清华大学工业工程系“快递业高级管理人才研修班——韵达班”，选派公司中高层管理人员，赴清华大学深造。此举旨在贯彻国家邮政局制定的《邮政业发展“十二五”规划》和《快递服务“十二五”规划》，落实邮政行业快递“百千万人才工程”计划，从企业发展需要和管理实际出发，本着学以致用的原则，建立完善的培训体系，引进外部顶尖的培训资源，培养一批业务技能精、管理水平高和具有国际视野的中高级管理人才，以满足韵达快递当前及未来的快速发展。 会上，韵达快递副董事长、高级副总裁对学员们能够成为清华大学工业工程系“快递业高级管理人才研修班——韵达班”中的一员表示热烈祝贺。她强调，企业未来的竞争是人才的竞争，要充分认识到建设覆盖全员、全方位、全职涯的学习型组织，并提出了学习、思考、实践、转化的期望。她要求全体学员切实增强大局意识、责任意识，虚心上进，认真学习，努力做到“学以致用”。 最后，动员会介绍了第一阶段授课的专家学者和排课情况。 本次研修班的举办，将丰富韵达快递全职涯培训体系的内涵，体现韵达快递“以人为本”的核心价值观，也将为韵达快递全面推进“人才兴企”战略发挥重要作用。
07/18.2012