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江苏邮政选拔“双高”人才

2010年08月02日来源:

7月22日,江苏省邮政公司下发了开展“双高”青年人才和团队评选活动的文件,旨在加强对高层次、高素质青年人才的选拔和培养。

据悉,“双高”青年人才的选拔对象为江苏省邮政企业中各类工作岗位上学历层次高、业绩优异的青年人才,年龄在30周岁以下;“双高”青年团队的选拔对象为江苏省公司各类优秀青年团队,包括为了完成某一特定工作项目而形成的临时性团队以及承担相对固定职能的长期性团队。对入选的“双高”人才,江苏省公司将把他们纳入江苏邮政优秀人才库,为他们制定个性化的职业生涯规划并建立职业发展通道。