快递舆情

人生会经历许多的挫折，同时也会得到许多的帮助，正因为这些点点滴滴的“帮助”，才使得我们得以实现我们的梦想，才得以让我们的生活变的更加的快乐美好。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇挫折和失败，在危困时刻，有人向你伸出温暖的双手，解除生活的困顿；有人为你指点迷津，让你明确前进的方向；甚至有人用肩膀，身躯把你擎起来，让你攀上人生的高峰…….你最终战胜了苦难，扬帆远航，驶向光明幸福的彼岸。那么你能不心存感激吗？你就不思回报吗？感恩的关键在于回报意识、回报、就是对哺育、培养、教导，指引、帮助、支持乃至救护自己的人心存感激，并通过自己十倍，百倍的付出，用实际行动予以报答。这是一种责任，是在于得到以后所应该去付出的责任，不知感恩那又如何再得到帮助呢？
　 
　　 对于生活心存感恩，你就不会有太多的抱怨，世上没有十全十美的事物。比抱怨更重要的是自己为改变这一切做了哪些努力。感恩之心足以稀释我们心中的狭隘和蛮横，还可以帮助我们度过最大的痛苦和灾难。常怀感恩之心，我们就可以逐渐原谅那些曾和你有过结怨甚至触及你心灵痛处的那些人，会使我们已有的人生资源变得更加深厚，使我们的心胸更加宽阔宏远。感恩是积极向上的思考和谦卑的态度，它是自发性的行为。当一个人懂得感恩时便会将感恩化做一种充满爱意的行动，实践于生活中。
　 
　　 申通一路走来，成功的背后有无数客户的支持和信赖，是他们对申通的眷顾和关爱，让我们每月都能及时领到那份“收获”。对客户，那是一种缘分，世界之大，他们愿意选择申通，我们又怎能不心存感激呢？榜样凝聚人心，促进我们不断发展。工作中有无数个兢兢业业，默默奉献的好同事，好伙伴；生活中有无数个不畏艰难，乐于奉献的陌生人；竞争中有无数个敢为人先，充满高度责任感的好企业；他们是我们工作中，生活中，企业发展中的好榜样，他们为我们树立了一种积极负责的态度，一种勇于奉献的精神；他们是我们指路的明灯，前进的动力。申通给了我们发展的平台。如果没有申通，我们可能还是守着一亩三分田的农民，整天劳作在田间；如果没有申通我们可能还是一群碌碌无为的青年；申通给我们提供了梦想的舞台，让我们在这里安家立业，让我们在这里追寻梦想。

 感谢客户，你是我的衣食父母！
　　 感谢榜样，你促使我发展！
　　 感谢申通，给我创造了平台！
　 
　　 申通每天“三感谢”的例对仪式，是申通将“感恩”融入企业文化的第一步，是申通宣传感恩文化，培养感恩文化的最好体现。“企业的感恩文化”是企业和员工对社会的感恩意识的体现；是企业和员工对用户的感恩意识的体现；是企业和员工对合作伙伴的感恩意识的体现；是企业和员工之间的双向感恩意识的体现；是企业员工之间的相互感恩意识的体现。五种意识相互联系、有机结合，就会使员工拥有了共同价值观，从而产生凝聚作用，成为对企业文化的信仰基础，使之成为企业发展的正向推动力。
　 
　　 因此，感恩，不仅是一条人生基本准则，更是一种人生质量的体现，是一切生命美好的基础。感恩是生活中的大智慧，能使我们感受到大自然的美妙、生活的美好；感恩是工作中的大智慧，能保持我们的积极、健康、阳光的良好心态。怀有感恩之情，对别人，对环境就会少一份挑剔，多一份欣赏和感激。感恩，是一种美好的情感，是并入道义的净化剂，事业上的原动力和内驱力，是人的高贵之所在。感恩将使你的心和你所期盼的事物联系的更紧密，感恩将使你对生活、对一切美好事物的信念，从而一生被美好的事物包围。常怀感恩的之心，我们便能生活在一个感恩的世界，这个世界一定是非常美好的，我们的人生也会变得更加美好。