韵达快运公司近日宣布,作为公司“人才兴企”战略的组成部分,实习生招募和培养计划已成为公司推进人才建设、加强人才储备的重要工作内容之一。
每年,韵达快运都会招募并接收在校学生实习。实习生包括来自与公司开展“校企合作”的学校学生和自荐者。根据实习时间和类型,实习生分为寒暑假、短期、长期、管理培训等。韵达快运也将实习生培训纳入了企业培训体系中,并定期举行。
实习采取师带徒的方式,实习生向经验丰富的老员工学习专业知识与技能,在第一线掌握工作流程,积累工作经验。韵达快运还定期召开实习生座谈会,了解实习生的学习和生活情况。