快递舆情

国家邮政局苏和副局长听取汇报

中国快递协会秘书长达瓦听取汇报

中通董事长赖梅松作工作汇报

座谈会现场

苏和副局长一行慰问一线员工

苏和副局长一行给员工发放慰问品

2012年1月11日，国家邮政局副局长苏和、中国快递协会副会长兼秘书长达瓦，在上海市邮政管理局局长李惠德、国家邮政局市场监管司快递管理处处长刘良一、中国快递协会副秘书长沙迪、上海市邮政管理局市场监管处处长夏颐、上海市快递协会秘书长陈麟骅等陪同下，莅临中通速递总部进行慰问指导。中通速递董事长赖梅松、常务副总裁赖建法、营运副总裁徐建国、行政副总裁赵伟等公司高层领导热情接待了苏和副局长一行，宾主进行了亲切友好的交谈。

会上，董事长赖梅松就中通速递2011年的主要工作情况、如何做好2012年春节期间的快递服务以及2012年的工作思路等三个方面向苏和副局长一行作了详细的汇报。

赖梅松指出，中通速递2011年的快件总量较2010年有较大的增长，基本上没有出现明显的“爆仓”和积压。无论是从整个网络的总体运营情况来看，还是从国家邮政局最新的申诉数据和排名来看，中通速递网络运营的稳定性和平衡度、服务质量水平都较2010年有了很大的提高。这得益于遇上了一个好的时代和时机，得益于国家邮政局、中国快递协会的正确领导与上海市邮政管理局、上海市快递协会的关心、支持与帮助，得益于中通2011年伊始所作的各项准备工作，更是广大中通员工共同努力奋斗的结果，是所有中通人辛勤付出的回报。

赖梅松强调，2012年春节期间中通全网坚决贯彻落实国家邮政局“全年无休”的指示精神，无条件实施春节期间的各项运作要求：领导挂帅，分区管理，责任落实到个人；合理安排，实行员工轮休制，按派件量的变化，安排好揽派工作所必需的人力、物力，做到组织有序；严抓安全生产工作，节前进行各项安全隐患排查，要求所有网点严把快件验视关；对春节期间不按规定操作、私自停业、拒收快件的网点予以处罚和取消网络资格。

赖梅松表示，2012年将会是中通速递充满希望、更好发展的一年。中通要进一步加快一体化进程，促进加盟体制的转型升级，强化执行力度，加快网络品牌化、标准化、制度化、差异化发展步伐；转变企业发展方式，注重规模结构，平衡多方利益；加大投入，大力提高信息化水平、提升航空配载能力和加强基础设施建设；注重细节工作的开展，认真把握好每一个网络运营节点；加强企业文化建设，坚持“同建共享”的理念，多方面考虑基层员工的需求，致力于让员工拥有“健康的身体、快乐的工作、幸福的生活”，力求创建团结、和谐、幸福、蓬勃发展的中通家园！

苏和副局长一行对中通速递2011年的运营情况、2012年春节期间的工作安排和2012年的工作思路给予了充分的肯定，并对新一年的工作提出了指导性意见。指出，中通速递加快网络一体化进程是正确的决策，可以对内容进行再扩展；注重企业转型升级很重要，应注意业务发展的前瞻性，进行层次细分；加大投入，重视科学技术的引进很有必要，要继续完善现代企业管理制度；创建和谐、幸福的中通家园值得称赞，可以通过“快递企业分等分级评定”工作的开展，促进企业更上一层楼！上海市邮政管理局李惠德局长也对中通的发展表示祝愿，他希望中通速递在赖梅松董事长的带领下，开拓创新，踏实实干，在未来发展中腾飞、腾飞、再腾飞！

汇报会后，苏和副局长一行还到中通速递客户服务中心、上海转运中心等部门向中通的员工们进行了亲切慰问并发放慰问品，鼓励中通员工再接再厉，并提前祝愿中通员工新年快乐，身体健康，万事如意！