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宅急送北京分公司多举措关安爱员工提升队伍稳定性

2012年02月23日来源:
日前,宅急送北京分公司采取多项举措关爱员工,提升员工队伍稳定性,保障公司业务快速发展。这些举措包括:为新入公司员工提供免费住宿,借款帮助新员工解决交通工具,开展新员工岗前培训,加大对员工换岗网点的考核力度,合理划分小件员操作区域,人力资源部门每月对各网点人员流失原因进行分析追究,设置投诉热线等。