申通快递干部培训学院在浙江邮电职业技术学院正式成立
2012年07月05日来源：
首批申通快递干部培训学院学员与领导合影
中国快递协会副秘书长沙迪致辞
申通快递人事部工作人员热情接待首批学员
仪式会场
2012年7月3日，“申通快递干部培训学院”在浙江邮电职业技术学院正式挂牌成立。中国快递协会副秘书长沙迪出席仪式并发表重要讲话。浙江省邮政管理局副局长王文海、申通快递有限公司董事长陈德军、浙江邮电职业技术学院院长叶柏林出席仪式并致辞。首批江浙沪100余名申通学员、30余名即将进入申通快递实习的学生和10余名教师参加了仪式。仪式由浙江邮电职业技术学院院长助理张航东主持。
中国快递协会副秘书长沙迪、浙江省邮政管理局副局长王文海、浙江省邮政行业职业技能鉴定中心谷敏元、申通快递有限公司董事长陈德军、浙江邮电职业技术学院院长叶柏林共同为“申通快递干部培训学院”揭牌。
“申通快递干部培训学院”旨在培养和提高申通快递全网管理人员的职业素养和职业技能。开班首日，便迎来了首批102名江浙沪地区申通各网点和转运中心的管理人员。针对快递行业职业教育的特殊性，所有培训课程、教材编写由申通快递和浙江邮电职业技术学院委派专人，分别从职业技能、职业道德、职业礼仪、实地演练、行业发展、管理理念等多方面按照快递服务行业岗位需求进行调研、考察、商讨，共同起草和编写。培训老师由学院聘请资深的专业教师和企业部门培训导师共同担任，分别从职业素养、职业道德、职业技能等方面对学员进行讲解和培训。
申通快递与浙江邮电职业技术学院签订了《申通快递干部学院框架协议》,双方本着 “优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，实现校企双方建立更加长期、紧密的合作关系，申通快递与浙江邮电职业技术学院再一次强强联合，在政府与社会各界的帮助下，正式成立“浙江邮电职业技术学院——申通干部培训学院”，努力建立一个科学合理、充满活力、人尽其才的梯形人才队伍，为学校、为学生实习和就业提供更大的空间，切实地将“人才战略”作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。
国家邮政业发展“十二五”规划中明确提出，要健全完善人才培养体系，积极实施人才强邮战略，大力推进校企合作，探索建立职业教育、高等教育和在职培训鉴定相衔接的教育培养模式。申通快递干部学院的正式成立，将进一步提高校企双方对人才工作的认识，增强危机意识和责任意识，明确人才队伍建设的指导思想和工作任务，着力确立企业人才梯形队伍发展的目标，依托院校、重点项目和产业基地，培养造就掌握核心技术和技能的高层次人才，着力打造一支科技水平高，具有较强创新能力、结构合理的高素质专业技术人才队伍。
申通快递干部培训学院的成立，将借此次深入合作的办学之风，共同努力推进国家邮政局实施“十二五”百千万人才强企战略工程，打造一支诚信敬业，技术过硬，客户信赖地高素质人才队伍。申通快递人事部工作人员热情接待首批学员
