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全国邮政行业职鉴暨快递人才培养工作座谈会召开
图为全国邮政行业职业技能鉴定会议主席台。 图为全国邮政行业职业技能鉴定会议现场。 10月25日-26日，全国邮政行业职业技能鉴定暨快递人才培养工作座谈会在江苏南京召开。会议总结交流了一年来开展职业技能鉴定、推进行业人才队伍建设的工作情况，研究讨论了今后一个时期人才培养和职业技能鉴定的工作思路，提出了“十二五”期间将开展快递“百千万人才工程”的设想。国家邮政局副局长苏和出席会议并作重要讲话，人事司司长王梅就下一步积极推进快递人才培养，稳步提升职鉴工作水平提出了工作思路。 苏和指出，提高认识、深刻领会人才队伍建设和推进职业技能鉴定工作意义重大。他强调，加强人才队伍建设，推进职业技能鉴定工作是贯彻落实中央十七届五中全会以及全国人才工作会议精神，加快推进邮政行业科学发展的根本要求，是转变发展方式优化经济结构的重要保证，是大力提升从业人员能力素质的迫切需要。为此，要积极进取，努力推进邮政行业人才队伍建设和职业技能鉴定工作再上新台阶。今后一段时期，要加强邮政行业人才开发与管理体系建设，重点加强高层次、专业化高技能紧缺人才培养，扩大人才数量，调整人才结构，提高人才素质。 苏和表示，全行业应发挥各自优势，密切协作配合，共同完成人才培养的重大战略任务，推动邮政行业实现跨越式发展。为实现这一目标，我们必须从现在开始，做好四个方面的工作：充分发挥作用，积极拓宽工作领域；加强组织领导，努力做好服务；不断夯实基础，完善工作制度；讲求工作方法，积极探索实践。 王梅表示，科技是第一生产力，人才资源是第一资源。她谈到，今后一个时期全国邮政行业人才队伍建设工作的总体思路是，根据十七届五中全会和全国人才工作会议精神，按照《国家中长期人才发展规划纲要》和《邮政行业人才队伍建设中长期规划》对邮政行业发展的要求及人才队伍建设的总体目标，本着“分步实施，有序推进，稳步提升”的原则，积极推进政府为主导，企业为主体，院校为支撑的邮政行业人才教育培养体系建设，重点推进快递服务人才培养，启动快递“百千万人才工程”。通过专业人才培养和职业技能鉴定工作“两手抓”，促进院校专业人才教育培养系统化、职业技能鉴定考试制度化、企业员工培训规范化、职鉴组织管理科学化，为邮政行业可持续发展提供人才保证。 王梅提出，快递“百千万人才工程”的主要目标是，“十二五”期间，通过整合社会资源，建设近百所快递专业人才培养基地（院校）；通过多种渠道和方式，建设千人快递专业技术人才队伍；通过职业教育与在职培训鉴定，建设万名高层次技能型快递专业人才队伍。 来自全国各邮政管理局、各省邮政行业职业技能鉴定机构和相关院校企业的代表80余人参加此次会议。通过此次会议，会议代表进一步统一了思想，提高了认识，为下一步积极推进快递人才培养，稳步提升职鉴工作水平，为推动行业科学发展提供人才保障奠定了基础。 10月25日-26日，全国邮政行业职业技能鉴定暨快递人才培养工作座谈会在江苏南京召开。会议总结交流了一年来开展职业技能鉴定、推进行业人才队伍建设的工作情况，研究讨论了今后一个时期人才培养和职业技能鉴定的工作思路，提出了“十二五”期间将开展快递“百千万人才工程”的设想。国家邮政局副局长苏和出席会议并作重要讲话，人事司司长王梅就下一步积极推进快递人才培养，稳步提升职鉴工作水平提出了工作思路。 苏和指出，提高认识、深刻领会人才队伍建设和推进职业技能鉴定工作意义重大。他强调，加强人才队伍建设，推进职业技能鉴定工作是贯彻落实中央十七届五中全会以及全国人才工作会议精神，加快推进邮政行业科学发展的根本要求，是转变发展方式优化经济结构的重要保证，是大力提升从业人员能力素质的迫切需要。为此，要积极进取，努力推进邮政行业人才队伍建设和职业技能鉴定工作再上新台阶。今后一段时期，要加强邮政行业人才开发与管理体系建设，重点加强高层次、专业化高技能紧缺人才培养，扩大人才数量，调整人才结构，提高人才素质。 苏和表示，全行业应发挥各自优势，密切协作配合，共同完成人才培养的重大战略任务，推动邮政行业实现跨越式发展。为实现这一目标，我们必须从现在开始，做好四个方面的工作：充分发挥作用，积极拓宽工作领域；加强组织领导，努力做好服务；不断夯实基础，完善工作制度；讲求工作方法，积极探索实践。 王梅表示，科技是第一生产力，人才资源是第一资源。她谈到，今后一个时期全国邮政行业人才队伍建设工作的总体思路是，根据十七届五中全会和全国人才工作会议精神，按照《国家中长期人才发展规划纲要》和《邮政行业人才队伍建设中长期规划》对邮政行业发展的要求及人才队伍建设的总体目标，本着“分步实施，有序推进，稳步提升”的原则，积极推进政府为主导，企业为主体，院校为支撑的邮政行业人才教育培养体系建设，重点推进快递服务人才培养，启动快递“百千万人才工程”。通过专业人才培养和职业技能鉴定工作“两手抓”，促进院校专业人才教育培养系统化、职业技能鉴定考试制度化、企业员工培训规范化、职鉴组织管理科学化，为邮政行业可持续发展提供人才保证。 王梅提出，快递“百千万人才工程”的主要目标是，“十二五”期间，通过整合社会资源，建设近百所快递专业人才培养基地（院校）；通过多种渠道和方式，建设千人快递专业技术人才队伍；通过职业教育与在职培训鉴定，建设万名高层次技能型快递专业人才队伍。 来自全国各邮政管理局、各省邮政行业职业技能鉴定机构和相关院校企业的代表80余人参加此次会议。通过此次会议，会议代表进一步统一了思想，提高了认识，为下一步积极推进快递人才培养，稳步提升职鉴工作水平，为推动行业科学发展提供人才保障奠定了基础。
10/27.2010 -
商务部："十二五"期间将加强农村物流配送中心建设
中国经济网北京10月25日讯（记者 梁梦晚）记者从全国"万村千乡市场工程"工作会议上了解到，"十一五"末，将在农村建设2667个物流配送中心，对此商务部市场体系建设司司长常晓村同样表示，"十二五"期间各地要切实把工作中心转移到配送中心建设上，不再片面追求农家店的数量。 据悉，"十一五"末，"万村千乡市场工程"在农村将建设2667个物流配送中心，每个县平均拥有0.9个，配送中心面积达1700万平方米。"农村物流基础设施大幅增加，大大缓解了农村物流成本高的状况，也提高了农村商品配送率。"常晓村表示。 但值得注意的是目前配送中心建设水平仍不容乐观，机械化、信息化水平程度低；商品配送率不达标；布局不合理等问题凸显。对此常晓村表示，加强配送中心建设将是"十二五"期间"万村千乡市场工程"工作的重中之重。"各地要切实把工作中心转移到配送中心建设上，不再片面追求农家店的数量。" 常晓村表示，要通过加强农村配送中心建设逐年提高农家店的统一配送率，不断丰富配送品种、降低物流成本。同时要避免扎堆布局浪费建设资源，重视建设质量，不得把扶持资金用于土地购置。
10/26.2010 -
虚拟团队推动安徽邮政合同物流收入增长
安徽省邮政公司加大对合同物流业务的开发力度，加快推进邮政速递物流专业虚拟营销团队建设，拉动整个物流业务发展。截至9月底，全省邮政实现合同物流业务收入3133.8万元，同比增长29.3%，合同物流收入占物流收入比重也有较大幅度的提高。 安徽邮政合同物流业务经过数年的运作积累，逐渐形成了以汽车配件、IT电子、家用电器、医药、快速消费品等行业为主的优质客户群。去年下半年，安徽省公司坚持以市场为导向，以客户需求为中心，建立并逐步完善全省邮政合同物流等项目开发虚拟营销团队。今年，安徽邮政确定了烟草、手机经销、奇瑞零部件、鞋服类、医药、通信物料等合同物流项目。截至目前，安徽邮政累计调遣使用虚拟营销团队16次，使用团队成员42人次，全力支撑了合同物流项目的开发。
10/26.2010 -
北京邮政推出网络互动项目“邮乐趣”
北京市邮政公司日前向外界透露，公司一个新型网络互动项目——“邮乐趣”受到了客户欢迎，目前，“邮乐趣”相关产品收入已达20万元。 “邮乐趣”项目由线上“邮乐趣”网络互动平台3d.tiananmenpost.com及线下系列实物产品构成。客户可使用印制邮政产品上的“邮乐趣”标志或提示信息，在线参与游戏式互动。如通过互联网摄像头读取邮政贺卡上的标志信息，而后在电脑屏幕上呈现3D掌上游戏、视频广告等内容，建立起实物与网络虚拟环境间的联系。“邮乐趣”品牌名称谐音为“有乐趣”，传递出“精彩视界，乐邮无限”的理念。 结合今年北京邮政“思乡”礼仪营销活动，“邮乐趣”首次在中秋贺卡产品中应用。客户通过购买指定的“思乡”产品，可获得中秋贺卡一枚，然后登录3d.tiananmenpost.com按照相关说明操作，在线进行“快乐兔接月饼”3D掌上游戏互动。北京邮政还将结合社会热点与客户需求，推出形式更为多样的“邮乐趣”产品,力求以新颖的产品形式吸引客户体验，从而增强信息传播效果，全面提升产品品质。
10/26.2010