快递舆情

首页 > 热点新闻 > 快递舆情
  • 国家邮政局动员部署邮政行业“十三五”规划编制工作

    9月30日上午,国家邮政局召开邮政行业“十三五”规划编制工作电视电话会议。国家邮政局局长马军胜发表重要讲话,对规划编制工作进行了动员和部署。局领导解畅、王梅、赵晓光等出席,局领导邢小江主持会议。   马军胜表示,要充分认识编制邮政行业“十三五”规划的重要意义,编制好“十三五”规划,是落实党中央全面深化改革部署的需要,是实现建成与小康社会相适应的现代邮政业目标的需要,是实现邮政普遍服务均等化的需要,是促进快递普惠和转型升级的需要,是应对当前挑战和破解制约行业长远发展问题的需要。   “十三五”时期,我国邮政业发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,在更高的发展起点上,机遇前所未有,挑战与机遇并存。编制好邮政行业“十三五”规划,需要我们准确把握发展形势和趋势,抢抓机遇,迎难而上。   马军胜要求,要准确把握“十三五”时期邮政行业发展面临的形势,要围绕“一个目标、两个作用”,即建成与小康社会相适应的现代邮政业目标,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,进一步深化邮政改革和开放国内快递市场,转变邮政业发展方式,加快转型升级步伐,努力使邮政行业在发展规模、服务水平、创新能力和竞争实力上实现跨越。   在谈到邮政业“十三五”规划总体思路、任务措施的初步考虑时,马军胜强调,要贯彻落实十八大、十八届二中、三中全会精神和9.24国务院常务会议精神,紧紧围绕建成与小康社会相适应的现代邮政业目标。“十三五”的规划重点任务和措施,初步考虑有以下几方面:一是推进邮政业市场化改革,进一步简政放权,支持和包容业态创新,鼓励多元资本加速进入,推进快递市场对外开放。二是提升普遍服务能力水平,建立社会共享、便民高效的城乡邮政普遍服务设施使用机制,打造邮政综合服务平台。三是加速快递服务创新升级,推动快递服务与电子商务、制造业、信息业、金融业等紧密联合发展,推动与综合交通运输体系深度衔接、协同创新。四是推动实施国际发展战略,适应区域经济一体化新形势和“一路一带”战略,促进寄递服务与跨境电商联动发展,优化企业“走出去”的国际环境。五是提升邮政行业监管效能,加强事中事后监管,构建面向企业的全程监管体系,完善经营许可程序,全面推进科学化和属地化监管。六是促进关联产业深度协同,推动建立与电子商务、制造业合作发展机制,强化交邮融合发展。   国家邮政局机关全体干部及直属单位负责人与省(区、市)邮政管理局全体干部、省(区、市)快递协会负责人等分别在主会场、分会场参会。

    10/08.2014
  • 国家邮政局部署国庆期间邮政行业安全监管工作

    9月26日,国家邮政局下发《关于做好国庆节期间邮政行业安全监管工作的通知》,要求各级邮政管理部门进一步强化红线意识和底线思维,精心安排部署,严格监督检查,认真履行安全监管职责,确保国庆节期间寄递渠道安全畅通和邮政行业的平稳运行。 根据通知要求,国庆节期间,各级邮政管理部门将加强与相关部门协作配合,督促寄递企业落实安全主体责任,坚持源头防范,认真落实收寄验视、安全检查等制度措施,严把收寄关口,坚决将各类禁寄物品堵截在寄递渠道之外。同时,按照“保核心、保要害”的原则,突出抓好重点地区寄递渠道反恐怖防范工作,严防不法分子利用寄递渠道非法运送管制刀具、易致爆化学品、涉恐宣传资料等违禁物品。 通知要求,各级邮政管理部门要集中力量,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔一线、直插现场“四不两直”方式,深入寄递企业开展安全生产检查,及时排查整治各类安全隐患;突出对邮件处理场所、快件分拨中心、营业网点、员工宿舍以及化学品寄递、运单信息管理等重点部位和重点环节的安全检查,督促企业严格落实视频监控、防火防盗、用水用电、应急疏散、警示标识以及邮(快)件运输车辆管理、职工安全教育等制度措施,严防发生重大安全生产事故。 此外,国庆节期间,各级邮政管理部门还将坚持按照有关制度要求,认真落实应急管理职责,制定完善应急预案,督促企业加强人力、物资、车辆、场地及相关设备等应急准备。同时,落实24小时值班和领导带班制度,及时掌握节日期间行业安全生产动态,扎实做好各项安全防控工作,为人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的国庆佳节,为党的十八届四中全会胜利召开创造良好的安全环境。

    09/29.2014
  • 中通快递开展“数据预测与分析”课程培训

    为进一步提升管理团队的整体管理水平,9月16日,中通快递组织开展了“数据预测与分析”课程培训。   培训主要讲解了如何构建预测模型,以及如何通过数据模型量化工作指标,进而设计可行性方案等内容。为帮助学员们理解、识记相关数据分析的相关知识,培训中,讲师还带领学员一起探索学习了“中通数据预测与分析”的体系建设,并通过小组讨论的形式对《2014年全网转运中心件量预测》、《2013年转运中心年度积分系数表》和《2014年华东转运中心绩效工资计算方案》3个案例进行了实地分析,最终还给出了具体解决方案。

    09/29.2014
  • 中通快递开展“数据预测与分析”课程培训

    为进一步提升管理团队的整体管理水平,9月16日,中通快递组织开展了“数据预测与分析”课程培训。 培训主要讲解了如何构建预测模型,以及如何通过数据模型量化工作指标,进而设计可行性方案等内容。为帮助学员们理解、识记相关数据分析的相关知识,培训中,讲师还带领学员一起探索学习了“中通数据预测与分析”的体系建设,并通过小组讨论的形式对《2014年全网转运中心件量预测》、《2013年转运中心年度积分系数表》和《2014年华东转运中心绩效工资计算方案》3个案例进行了实地分析,最终还给出了具体解决方案。

    09/29.2014