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两岸泉州共庆第六届中国航海日
7月１１日，来自两岸１０条江河的水汇聚在一起并注入台湾海峡。汇聚而成的“五缘之水”寄托着两岸民众对中华民族伟大复兴的强烈愿望。 当天在福建省泉州市举办的第六届中国航海日庆祝大会突显两岸特色，聚水仪式所用水源分别来自福建闽江、九龙江、汀江、晋江、赛江以及台湾日月潭、浊水溪、基隆河、淡水河、澎湖湾。 中共中央政治局委员、国务院副总理张德江发来贺信，全国人大常委会副委员长陈至立出席主会场活动，并宣布２０１０年中国航海日庆祝活动正式启动。 庆祝大会上，中国航海日活动组织工作委员会除向王文武等１０名优秀船员颁发郑和航海贡献奖——“杰出船员奖”外，还专门为厦门轮船总公司厦金客运航线资深船长朱毓林颁发了“海峡两岸海运直航特别奖”，以表彰他在两岸海运直航中作出的突出贡献。 海峡两岸航运交流协会与台湾海峡两岸航运协会在庆祝大会上互赠航海日活动纪念品。台湾海峡两岸航运协会董事长卢峯海说，两岸共同庆祝“海洋日”很有意义。两岸在血缘、文化上原本一家，两岸航海界都钦佩郑和先生，郑和不屈不挠的精神值得航海界学习。现阶段，两岸直航已取得了很好的效果，共庆航海日有助于促进航海事业同仁合作，促进两岸共同发展。 卢峯海说，海峡两岸航运交流协会与台湾海峡两岸航运协会眼下通过互访、举办论坛等形式相互交流经验，希望今后两岸能在航海技术以及海洋环保上进一步加强合作。 本届中国航海日系列活动以弘扬“热爱祖国、睦邻友好、科学航海”为宗旨，通过采水活动、文化交流、港航合作、宣传报道、人员往来等方面互动，充分展现了海峡两岸的五缘关系以及良好的交流氛围。 第六届中国航海日庆祝活动由中国航海日活动组织工作委员会主办、泉州市政府承办，活动主题为“海洋?海峡?海员”，活动重点突显闽台两地独特的“五缘”关系以及泉州“海上丝绸之路”历史文化，展现泉州大港口、大通道、大物流的发展态势以及海峡两岸经贸文化交流合作的发展前景。 １１日下午，在中国闽台缘博物馆举行了郑和航海学术论坛，参加论坛的国内外著名航海人士和专家围绕“海上丝绸之路与闽台交通、海洋、城作发展”主题进行广泛深入的交流。航海日活动期间，在全国各地也举行了丰富多彩的庆祝活动。 国务院２００５年批准将每年７月１１日确立为“航海日”，同时也作为“世界海事日”在中国的实施日期。中国自２００５年起已分别在北京、上海、青岛、太仓、大连五个城市举办中国航海日庆祝活动。２０１１年“７?１１”航海日主会场庆祝活动将在浙江省舟山市举办。
07/12.2010 -
青岛市首批高级物流师获职业资格证书
7月11日，由青岛现代物流供应链管理研究发展中心主办的“青岛市物流行业高级人才研讨会”在青岛大学国际学术交流中心举行。会上，市交通委向首批获得国家人力资源和社会保障部高级物流师职业资格证书的相关人员颁发证书。 会议探讨了青岛市现代物流发展的高级物流人才资源的开发战略，为青岛物流经济的发展、物流人才的引进和培养把脉，以满足“十二五”期间青岛市高级专业技术人才的培养和引进。来自青纺联物流、怡之航、中远、大新华、中海、肯德基、新华锦等大中型物流企业代表出席了研讨会。
07/12.2010 -
江西省于都、会昌局实现邮储余额“双过半”
截至6月30日，于都局邮储余额达到12.56亿元，较年初净增1.73亿，较首季净增4008万，完成二季度余额净增计划3500万的115%，完成全年计划1.9亿的91%，顺利实现时间过半、任务过半的发展目标，开创了强力推进二季度“双过半”业务竞赛活动的新局面。 一是短信通报激发士气。该局每天以激情飞扬的短信对重点业务进行通报，以激发员工的士气和斗志。二是短程竞赛营造氛围。该局于6月初开展“畅游世博”劳动竞赛月活动，活动开展以来，有效的激发了员工发展业务的主动性和能动性，仅6月份邮储余额就净增了3032万，占二季度余额净增的76%。三是完善机制提升执行力。该局出台了员工执行力考核办法，对各类报表、材料上报、文件传达、奖励分配、短信回复、业务发展、规章制度落实等情况作为员工执行力考核，建立健全了“能力+责任+业绩+薪酬”的用人机制和激励机制，形成了员工能上能下的动态考核机制。 截止6月30日，会昌局邮储余额达5.0296亿元，比年初净增6736万元，完成全年净增计划的80.19%；活期余额占比67.83%，活期余额比年初净增4550万元，顺利实现双过半。 在加快邮储业务发展的过程中，其主要做法：一是以“抓好邮储业务是本职，不抓邮储业务是失职，抓不好邮储业务是不称职”为发展理念，深化邮银合作，在“政策、考核、管理、协调”等四个方面做到一致，奠定发展基础。二是市场与业务的有机协调。按旬召开金融业务专题分析会，查找问题，研究指导业务发展的有效政策和措施，对业务发展进行适时监控和调整，避免了措施、政策与市场实际脱节的现象；三是在绿卡、代收代发、开发大客户等项目营销上下功夫，抓住“城乡、集团、区域 ”三大市场，开发仕途、生意、学生、农村、企业五类客户，形成“结算拉动，理财带动，项目推动”的发展新格局。全局采取干部分片挂点、员工蹲点帮扶、网点建立客户档案等方式拓展业务。四是开展竞赛活动，改善服务质量。以各种形式开展业务竞赛活动，设立吸储能手排行榜，鼓励先进、鞭策后进。在物质奖励的同时，强化精神奖励，营造一个热火朝天的竞赛氛围，调动员工的吸储积极性。对营业员高标准、严要求，通过创品牌的活动不断改善窗口服务，缩小邮政储蓄与专业银行之间的差距。通过岗位轮换、业务练兵、学习培训等方式提高业务水平，改善服务质量。
07/12.2010 -
6家快递企业进入2010年全球500强
《财富》杂志英文版刚刚发布了2010年全球500强企业名单其中有6家快递企业被列入榜单，排名如下： 日本邮政控股有限公司（Japan Post Holdings Co.）去年在全球500强中排名11，今年位列第6，它是日本邮政集团旗下控股公司，但由于其被归为保险行业，所以没有将这家公司列入快递企业行列。
07/12.2010