企业届关注精准扶贫：“输血”容易“造血”难，苏宁如何打造创新扶贫模式
2018年12月05日来源：苏宁蓝话筒
12月1日-2日，由《中国企业家》杂志社主办的2018中国企业领袖论坛在京举办。苏宁控股集团党委书记、苏宁零售集团副总裁王哲受邀出席、“精准扶贫的企业力量”分论坛和与会嘉宾一道，共同探讨了企业参与精准扶贫工作机制，当前扶贫工作面临的难点与对策等议题并分享了苏宁在精准扶贫方面的经验与心得。
王哲表示，扶贫工作最主要的问题是“输血”容易“造血”难，存在着漫灌容易滴灌难、运动容易运作难、点状容易面状难等一系列难题。王哲认为，应从专业合作、实训就业、产业扶持、机制设计科学路径出发，设计体系化的扶贫工作解决方案，持续发展精准扶贫的实效、长效机制。作为第一家和国务院扶贫办签署，全国农村电商精准扶贫战略合作协议的民营企业，苏宁依托智慧零售的模式与资源优势，以“聚焦乡村振兴，聚力精准扶贫”为目标，线上多平台+线下多业态联动，输血造血“双轮驱动”。以农业产业化、产品品牌化、人才专业化、“三化发展”为抓手，推动教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫、捐资扶贫，“四扶一体”，实现“五当落地”，即“投资在当地、纳税在当地、就业在当地、服务在当地、造福在当地”，实实在在支持。当地经济发展和脱贫事业通过在全行业率先将每月7日定为“扶贫日”依托线上中华特色馆、苏宁拼购等平台线下苏宁小店等业态及PP视频《寻味中国》等综艺资源，全面助力农产品上行。
近年来，通过苏宁全渠道累计助销农产品超60亿元，惠及200多万农民，为1500多万农民提供了高效优质的服务。同时，苏宁也在扶贫模式上不断创新，2017年苏宁在全国首创造血扶贫新模式“扶贫实训店”，并于2018年在国家级贫困县落地推广，扶贫实训店由苏宁专项基金，在当地投资成立独立公司，以对建档立卡及低收入家庭进行定点定向实训实现教育扶贫；以通过给付实训报酬（每天200元以上）实现就业扶贫；以利用苏宁线上线下资源推动贫困县工业品下乡和农产品进城实现产业扶贫。同时将实训店赢利的70%捐献当地扶贫事业来实现捐资扶贫，切实提高扶贫工作的实效、长效。
截至2018年11月，扶贫实训店已落地全国近百个贫困县，开展电商培训场次超1.5万，培训人次超20万，凭借一系列扶贫成果。苏宁扶贫实训店也在近日成功入选中国网络社会组织联合会评选的2018网络扶贫最佳创新案例。预计到今年年底，扶贫实训店可解决就业人数3500人实现学员人均增收4.2—5万元，培训人次预计超过40万
